Aanwerving van het statutaire personneel

(Uittreksel uit het reglement over de aanwerving van het personeel van het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn)

De aanwerving gebeurt steeds na een door een openbare oproep tot kandidaten aangekondigd examen. Anderzijds wordt het personeel ervan door dienstorde op de hoogte gebracht. Van deze regel kan afgeweken worden alleen wanneer door bevordering kan worden voorzien in de openstaande betrekking.

Om benoemd te worden in een betrekking, moet de kandidaat voldoen aan de voorwaarden van aanvaardbaarheid en met succes deelnemen aan de toelatingsproeven, bepaald per niveau.

De openbare oproep heeft een tijdsduur van 14 dagen. Het wordt ingelast in het Belgische Staatsblad en in minstens 3 Nederlandstalige en Franstalige dagbladen. Het specificeert de voorwaarden van aanvaardbaarheid.

De kandidaten die aanvaardbaar verklaard zijn worden in een wervingsreserve geplaatst die gedurende twee jaar geldig blijft, beginnend van de eerste dag van de maand volgend op deze waarop de definitieve resultaten der proeven vastgesteld werden door de jury.

Elke statutaire aanwerving vormt het voorwerp van een stageperiode. Deze periode duurt zes maanden voor de agenten van niveau E, acht maanden voor de agenten van niveau’s C en D en één jaar voor de agenten van niveau’s A en B.

Een personeelslid kan slechts definitief worden benoemd, indien hij bij het einde van de stage het voorwerp vormt van een gunstige evaluatie.

Aanwerving van het contractuele personnel

De aanwerving vindt plaats na de bekendmaking van een werkaanbieding:

• Met Actiris, dat kandidaten selecteert die beschikken over een door Selor afgegeven taalgetuigschrift en de sollicitaties doorstuurt naar de afdeling Human Resources van het OCMW;
• Op de website van de “guide social” (https://pro.guidesocial.be).

In het werkaanbod worden de voorwaarden om in aanmerking te komen voor de functie, de aard van het contract, de arbeidsregeling en het profiel dat voor de te vervullen functie vereist is, vermeld.

Kandidaten die aan de bovenstaande voorwaarden voldoen, worden door de afdeling Human Resources aan het hoofd van de betrokken dienst voorgesteld voor een gesprek en een eventuele schriftelijke test, afhankelijk van de betrekking waarin moet worden voorzien.

Het besluit om de geslaagde kandidaat in dienst te nemen, wordt voor de betrekkingen van niveau E tot en met B genomen door de leden van het Vast Bureau en voor de betrekkingen van niveau A door de leden van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn, op basis van een met redenen omklede nota.

Welke gegevens worden behandeld?

Mits het gebruik van de website, verwerken wij:

• Identificatiegegevens: naam, voornaam, emailadres, IP-adres van het toestel dat u gebruikt om de website te bezoeken ;
• De gegevens verbonden aan uw verzoeken wanneer u gebruik maakt van het contactformulier ;
• De gegevens verbonden met de bezochte webpagina’s.

Waartoe gebruiken wij deze gegevens?

De verzamelde gegevens worden gebruikt voor volgende doeleinden:

• Behandelen van uw verzoeken. Met uw goedkeuring, wanneer u een vraag stelt via het contactformulier, om te antwoorden op uw vragen, opmerkingen, suggesties.
• Onze diensten verbeteren. Bezoekstatistieken worden anoniem gehouden om onze website te verbeteren door de frequentie van bezoekpagina’s te observeren.

Aan wie worden deze gegevens bezorgd?

• Uw gegevens die via deze site worden verzameld, worden nooit zodanig doorgegeven dat u zich buiten het OCMW kunt identificeren.
• De statistische gegevens over het gebruik van de site zijn “geanonimiseerd”, waardoor ze niet met een persoon te verbinden zijn.
• In sommige gevallen vereist de wet dat we deze informatie doorgeven aan de gerechtelijke / onderzoeksautoriteiten.
• Uw gegevens worden ook niet buiten de Europese Unie opgeslagen.

Hoelang bewaren wij uw gegevens?

De gegevens voor het bezoek aan de site worden gedurende één jaar bewaard. De informatie die via het contactformulier wordt verstrekt, wordt bewaard totdat uw aanvraag is verwerkt.

Wat zijn uw rechten?

De wet machtigt u om:

• duidelijke informatie over de verwerking van uw gegevens te ontvangen ;
• een verbetering van uw gegevens te vragen ;
• een kopie van de gegevens te bekomen (geen kosten voor de eerste aanvraag) ;
• het verwijderen van de gegevens te vragen, aangezien er geen verplichting is om dergelijke gegevens te bewaren ;
• de opschorting van de verwerking van uw gegevens te verzoeken (zonder deze te moeten wissen) ;
• uw toestemming in te trekken om in de toekomst uw gegevens te verwerken.

Deze rechten gelden voor alle behandelingen die door de OMCW worden uitgevoerd. Voor deze verzoeken, neem contact met ons op:

Via e-mail:
privacy@ocmw1170.brussels

Per post:
OMCW van Watermaal-Bosvoorde
Vorstlaan 68/8
1170 Watermaal-Bosvoorde

Deze toegankelijkheidsverklaring heeft betrekking op de website www.ocmw1170.brussels, in overeenstemming met de wet inzake toegankelijkheid van de websites en mobiele applicaties van overheidsinstanties van 19 juli 2018. Het OCMW van Watermaal-Bosvoorde spant zich in om de informatie op haar website voor iedereen toegankelijk te maken.

Deze wet betreffende de toegankelijkheid van websites en mobiele applicaties van overheidsinstanties vereist dat elke website of mobiele applicatie van de overheidssector zo toegankelijk mogelijk is voor een breed publiek. Overeenkomstig deze wet wil het OCMW van Watermaal-Bosvoorde de toegang tot informatie voor al zijn burgers bevorderen.

Niveau van naleving

De Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) bevatten de normen inzake de eisen rond toegankelijkheid. Die regels gelden op drie niveaus: A, AA en AAA.

Deze website is gedeeltelijk in overeenstemming met de WCAG-standaarden (Web Content Accessibility Guidelines) 2.1 niveau AA. Aan sommige vereisten wordt niet voldaan, zie « Niet-toegankelijke inhoud ».

Maateregelen genomen om de toegankelijkheid te verbeteren

Wij hebben de volgende stappen ondernomen om de toegankelijkheid van onze website te verbeteren:

• De broncode voldoet aan de taalspecificaties;
• Naleving van de leeslogica van de tekst (koppen, lijsten, tabellen, enz.);
• Implementatie van hulpmiddelen om interactiviteit te vergemakkelijken (menu, formulieren, enz.);
• Controle van externe elementen (afbeeldingen, PDF-bestanden, …);
• Niveau van naleving van de toegankelijkheidsnorm.

Niet-toegankelijke inhoud

Een deel van de inhoud van onze site voldoet niet volledig aan de toegankelijkheidsvereisten:

• De hiërarchie van bepaalde titel- en ondertiteltags moet worden verbeterd.
• Sommige contrastverhoudingen moeten worden verbeterd. De kleurcontrastscore van de knoppen ligt zeer dicht bij de verwachte score (4,46 in plaats van 4,50).
• Sommige elementen zijn vast en kunnen bij sterk inzoomen leesproblemen opleveren.
• Sommige elementen van onze site worden nog aangepast aan de normen (bv. tag hiërarchie).

Vrijstelling

De richtlijn is niet van toepassing op de volgende inhoud:

• Online kaart. De pagina “Contact” bevat een interactieve kaart. Tekstalternatieven (adressen) zijn aanwezig op de pagina.

Opstelling van deze toegankelijkheidsverklaring

Deze toegankelijkheidsverklaring is opgesteld op 6 april 2022.

De beoordeling van de conformiteitsstatus van deze site is gebaseerd op het gebruik van de volgende tools:

• BOSA Accessibility Check
• Wave Web Accessibility Tool
• Woorank
• Contrast Ratio
• Deze verklaring is voor het laatst aangepast op 24 april 2023.

Contactgegevens

Wij stellen uw feedback over onze inspanningen om onze website toegankelijker te maken op prijs. U kunt ons uw opmerkingen en suggesties sturen per e-mail naar communication@ocmw1170.brussels.

U kunt ons ook contacteren op het volgende adres:

OCMW van Watermaal-Bosvoorde – Dienst Communicatie
Vorstlaan 68/8
1170 Watermaal-Bosvoorde

Wij proberen u zo snel mogelijk een antwoord te geven.

Wat zijn cookies?

Cookies zijn kleine tekstbestandjes die bij het bezoeken van websites op je computer kunnen worden bewaard. In dit tekstbestand wordt informatie opgeslagen, zoals bijvoorbeeld je taalvoorkeur voor een website. Wanneer je de website later opnieuw bezoekt, wordt deze cookie opnieuw verstuurd naar de website. Op die manier herkent de website jouw browser en kan bijvoorbeeld je taalvoorkeur worden onthouden.

Welke soorten cookies gebruiken we en waarom? 

Ons bestuur gebruikt verschillende soorten cookies:

• Noodzakelijke cookies: voor het goed laten functioneren van de website.
• Functionele cookies: voorkeuren bewaren, optimaal gebruik en uitzicht van de website, bv. formulieren, taalkeuze.
• Statistische cookies: informatieverzameling, publieksmeting, in principe anoniem, bv. Google Analytics.

Google Analytics plaatst cookies die we gebruiken om websitebezoeken (trafiek) te meten. Zo weten we onder meer hoeveel keer een bepaalde pagina wordt gelezen. Deze informatie gebruiken we enkel om de inhoud van onze website te verbeteren. De website gebruikt geen marketing cookies of sociale media cookies.

Wat zijn uw rechten?

Comme les cookies contiennent des données à caractère personnel, vous pouvez exercer les droits qui s’appliquent eOmdat cookies persoonsgegevens bevatten, kan je hierop de rechten uitoefenen die gelden onder de privacywetgeving.

Data Protection Officer
dpo@ocmw1170.brussels
Vorstlaan 68/8, 1170 Watermaal-Bosvoorde

U heeft verder nog het recht om:

• Gegevens over u te verbeteren (rectificatie);
• Uw gegevens te wissen;
• De verwerking van uw gegevens te beperken;
• Bezwaar te maken tegen de verwerking van uw gegevens;
• Uw gegevens op te vragen in een leesbaar bestand om zo deze gegevens over te dragen naar een andere instantie (recht op gegevensoverdraagbaarheid);
• Klacht neer te leggen bij de autoriteiten de Gegevensbeschermingsautoriteit.