Nos services

Coordination sociale

Créée en 1997 à l’initiative du CPAS et soutenue par la COCOM, la Coordination sociale de Watermael-Boitsfort vise à créer du « lien social » en regroupant les acteurs locaux. Ils identifient des difficultés de terrain et réfléchissent à des solutions réalistes et pérennes.

Actuellement, la Coordination sociale compte une cinquantaine de membres. Elle tend à améliorer la connaissance des services, la mise en réseau des actions et la réalisation de projets concrets par le biais de Coupoles (réunions plénières), de réunions de groupes de travail (commissions et groupes de réflexion) et de séances d’information.

Objectifs

  • Favoriser la connaissance réciproque des services sur le territoire
  • Etre un lieu d’information, d’échange et de débat
  • Encourager la concertation et la mise en place de synergies
  • Soutenir une réflexion sur l’éthique du travail social  
  • Participer à la mise en place d’outils de diagnostic social
  • Recevoir, orienter et soutenir les nouvelles initiatives tant associatives que citoyennes
  • Développer une réflexion et une action au niveau local en émettant des avis et des orientations, dans le respect des responsabilités et des compétences de chacun(e)

Actions

  • Rencontres d’information : les Coupoles
  • Réunions de groupes de travail par thématique : Aide à la Jeunesse, Troisième Age, Réseau et Petite Enfance
  • Echanges avec l’ensemble des Coordinations Sociales de Bruxelles

Comment devenir membre de la Coordination sociale de Watermael-Boitsfort ?

Nous sommes désireux d’agrandir nos synergies au sein de notre réseau : si vous travaillez dans le milieu associatif ou dans un organisme public ou privé équivalent ou que vous êtes actif dans l’action sociale sur le territoire de Watermael-Boitsfort, vous pouvez contacter:

Contact

Boulevard du Souverain 24, 1170 Watermael-Boitsfort

Tél. : 02 663 08 07 / 0490 14 09 22

E-mail : coorsociale@cpas1170.brussels

Réglement Interne de la Coordination Sociale

Charte de la Coordination sociale