Le Service Insertion Socio-Professionnelle (ISP) est un des services du CPAS qui a pour mission de mener de manière locale et privilégiée toutes les initiatives permettant :

• aux personnes aidées par le CPAS ainsi qu’à tous les demandeurs d’emploi de la commune de se réinsérer tant socialement que professionnellement
• aux employeurs de créer des collaborations avec les structures locales notamment dans le cadre de mises à l’emploi
• aux partenaires de créer de nouveaux projets et de valoriser les ressources déjà existantes.

Le service ISP offre un accompagnement personnalisé à toutes les personnes qui s’adressent au CPAS et aux demandeurs d’emploi de la commune afin de leur permettre de mener à bien leur projet professionnel ou autre :

• Accueil, écoute et soutien individuels
• Bilan socio-professionnel
• Détermination de projet professionnel
• Information sur les formations ou études
• Accompagnement individuel ou collectif de la recherche d’emploi (cv, lettre de motivation, préparation à l’entretien d’embauche, stratégie de recherche d’emploi, réseaux sociaux…)
• Aide à la réalisation des démarches pour le mener à bien
• Appui logistique
• Mise à l’emploi dans le cadre des emplois d’insertion
• Jobcoaching
• Information sur les possibilités de prise en charge financière de certains frais relatifs aux formations, à la guidance et à la recherche d’emploi.

• Bilan et détermination de projet
• Information sur les formations ou études
• Orientation vers les écoles ou les centres de formation
• Accompagnement individuel et conseil durant la réalisation du projet

Pour les employeurs

• Présentation de candidats et de plans d’embauche
• Partenariat dans le cadre de la mise à l’emploi d’insertion (art60§7).

Pour les partenaires

• Synergie et collaboration avec les partenaires locaux, communaux, régionaux…
• Chaque année, la Maison de l’Emploi de Watermael-Boitsfort organise avec ses différents partenaires des actions innovantes.

Le CPAS a mis sur pied une collaboration avec l’asbl “JobYourself” qui analyse soutient et développe les projets professionnels indépendants des personnes aidées par le CPAS dans un cadre professionnel et administrativement sécurisé.

Trouver un emploi ou redémarrer une formation sont bien entendu les options de réinsertion socio-professionnelle les plus courantes. Par contre, créer son propre emploi est une alternative moins fréquente mais tout aussi épanouissante, si pas plus.

Toutefois, les outils nous manquent souvent pour oser franchir le pas. Pour tenter d’y remédier, une antenne JobYourself a été créée à Watermael-Boitsfort en 2013. Concrètement, en collaboration avec l’ISP, JobYourself vous accompagne durant presque deux ans pour vous aider à créer votre propre petite affaire. Ainsi, chaque année de nouvelles petites entreprises voient le jour.

Le CPAS et la Maison de l’emploi de Watermael-Boitsfort soutiennent l’initiative de mentorat développée par Team4Job.

Team4aJob est un programme de 6 mois d’accompagnement solidaire qui a pour objectif de mettre en relation un chercheur d’emploi : le mentee, et une personne active et volontaire : le mentor.

Le but étant de mettre l’expérience et la connaissance du marché du travail de ce dernier au profit du premier et de booster sa recherche d’emploi.

Maison de l’Emploi regroupe tous les acteurs de l’Emploi sous un seul toit : Actiris, le Service ISP et l’ALE.

Si vous êtes au chômage, Actiris vous accueille pour toutes vos démarches administratives puis vous redirigera éventuellement vers l’ISP pour la recherche concrète d’un emploi.

Si vous êtes un chômeur de longue durée ou bénéficiaire du revenu d’intégration (ou aide équivalente), l’Agence locale pour l’Emploi (ALE) vous accueille pour vous permettre de retrouver de petits boulots et ainsi vous aider à renouer avec une expérience professionnelle.

Enfin, le Service ISP vous y propose des activités régulières développées dans le cadre des projets locaux subventionnés par Actiris.

Ces projets sont conçus ou revisités en fonction des besoins des chercheurs d’emploi. Ils mobilisent les partenaires de la Maison de l’emploi et/ou d’autres Maisons de l’emploi ainsi que d’autres structures spécialisées.

Le Printemps de l’emploi

Chaque année, durant tout le mois de mars, se tient « le Printemps de l’Emploi ». Soutenu par Actiris, cet événement désormais bien reconnu a lieu sur le territoire de 4 communes : Watermael-Boitsfort, bien entendu, les deux Woluwe et Auderghem. Celles-ci proposent un programme d’activités variées pour les chercheurs d’emploi : conférences, ateliers    de développement personnel, outillage à la recherche d’emploi, séances d’informations, rencontres, coachings spécifiques, débats, …

Les ateliers de coaching

Le Service ISP organise régulièrement des ateliers de quelques semaines proposant un coaching global aux CE : mieux-être, développement personnel, image de soi, identité numérique, outillage à la recherche d’emploi, …

Le cosearching

La Maison de l’emploi participe à un projet impliquant plusieurs maisons de l’emploi et qui consiste à amener des chercheurs d’emploi à s’entraider pour leur recherche d’emploi au sein de groupes qui sont voués.

How do you blue ?

Le Service ISP a obtenu obtenu un subside d’Actiris en vue de réaliser un diagnostic des possibilités locales de création d’emploi et de cohésion sociale dans le cadre de la Blue Economy. Ce diagnostic concerne tant les ressources matérielles disponibles (également les déchets valorisables), que les espaces de production disponibles (terrains et bâtiments), les entrepreneurs sensibilisés à la Blue Economy, les experts scientifiques ainsi que les chercheurs     d’emploi. L’objectif est de rechercher quelle(s) seraient le(s) activité(s) créatrices d’emploi qui pourraient être créées à Watermael-Boitsfort en respectant les principes de la Blue Economy.